Thứ Sáu, 03/08/2018 14:51

Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất hơn 1 tỷ đồng

Mức thưởng Tết Tân Sửu năm 2021 cao nhất 1,07 tỉ đồng, mức lương cao nhất trả cho người lao động năm 2020 là gần 500 triệu đồng/tháng.

Khen thưởng nhiều đơn vị phá thành công các chuyên ánLo tết cho người lao độngThưởng tết năm 2021: Chênh lệch giữa các doanh nghiệp

Bộ LĐTB&XH vừa có báo cáo tổng hợp về tình hình tiền lương năm 2020 và thưởng Tết của người lao động năm 2021.

Theo đó, mức thưởng Tết Tân Sửu năm 2021 cao nhất 1,07 tỉ đồng tại doanh nghiệp dân doanh ở TP.HCM. Một doanh nghiệp FDI ở Bình Dương trả lương cao nhất cho người lao động gần 500 triệu đồng/tháng.

Theo đó, tiền lương giảm nhẹ, tiền thưởng Tết dương lịch tăng, còn thưởng Tết Nguyên đán chỉ tương đương một tháng lương.

Theo báo cáo của Bộ LĐTB&XH, hiện mới chỉ có khoảng 50% doanh nghiệp trong số gần 63.000 doanh nghiệp có báo cáo cho biết đã có kế hoạch thưởng Tết.

Còn lại 50% doanh nghiệp vẫn chưa có kế hoạch thưởng Tết (tính đến thời điểm cuối tháng 12/2020).

Thưởng Tết cao nhất Tết Tân Sửu năm 2021 là 1,07 tỉ đồng tại doanh nghiệp dân doanh ở TP.HCM

Tổng hợp báo cáo của 63 tỉnh, thành phố cho thấy tiền lương bình quân năm 2020 ước đạt 7,54 triệu đồng/tháng, giảm khoảng 3% so với năm 2019 (7,77 triệu đồng/tháng).

Trong đó, công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 9,1 triệu đồng/tháng (giảm 2,5% so với năm 2019); công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 8,08 triệu đồng/tháng (giảm 1,7%).

Doanh nghiệp dân doanh là 7,13 triệu đồng/tháng (giảm 1,7%); doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 8,12 triệu đồng/tháng (giảm 4%).

Mức lương cao nhất năm 2020 là trên 516 triệu đồng/tháng được trả cho người quản lý tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) chuyên sản xuất kinh doanh đồ điện gia dụng ở TP.HCM.

Kỷ lục tiếp theo là một doanh nghiệp FDI ở Bình Dương trả cho người lao động gần 500 triệu đồng/tháng; một doanh nghiệp dân doanh ở Đà Nẵng trả lương trên 263 triệu đồng/tháng; một công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước ở Hà Nội trả lương trên 185 triệu đồng/tháng...

Về tiền thưởng, dịp Tết dương lịch 2021, chỉ có khoảng 45% trong tổng số gần 63.000 doanh nghiệp có báo cáo về thưởng Tết, mức thưởng bình quân 2,34 triệu đồng/người (tăng 151% so với Tết dương lịch 2020).

Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước thưởng Tết cao nhất với mức bình quân 4,82 triệu đồng/người. Doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng thấp nhất, chỉ bình quân 2,15 triệu đồng/người.

Mức thưởng cao nhất dịp Tết dương lịch năm 2021 là 990 triệu đồng cho người quản lý tại doanh nghiệp FDI hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại TP.HCM.

Về thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, mức thưởng bình quân gần bằng 1 tháng lương (tương đương 6,36 triệu đồng/người), bằng 95% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2020.

Doanh nghiệp FDI có mức thưởng cao nhất, với bình quân 6,99 triệu đồng/người (tăng 2% so với 2020).

Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thưởng thấp nhất, với mức bình quân là 5,85 triệu đồng/người (bằng 95% so với năm 2020).

Mức thưởng cao nhất dịp Tết Tân Sửu năm 2021 là 1,07 tỉ đồng tại doanh nghiệp dân doanh ở TP.HCM.

Bộ LĐTB&XH đánh giá, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên tình hình lao động, việc làm và tiền lương, tiền thưởng của người lao động giảm so với năm 2019.

Đến thời điểm khảo sát vẫn còn khoảng 50% doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.

Các doanh nghiệp trả lương, thưởng cho người lao động rất khác nhau tùy theo vị trí công việc, ngành nghề sản xuất, kinh doanh.

Mức tiền lương, tiền thưởng cao chủ yếu tập trung vào các ngành có lợi thế, ít chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 như tài chính - ngân hàng, hóa mỹ phẩm, điện tử - công nghệ thông tin, y tế.

Theo Vietnamnet

  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

“Bà đỡ” cho doanh nghiệp ứng dụng khoa học công nghệ
“Bà đỡ” cho doanh nghiệp ứng dụng khoa học công nghệ

Lấy doanh nghiệp (DN) làm trung tâm đổi mới và ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ (KHCN) là phương châm của tỉnh, của ngành nhằm tạo ra các sản phẩm chủ lực, trọng điểm và hình thành, phát triển các sản phẩm, hàng hóa thương hiệu có khả năng cạnh tranh về chất lượng, giá thành, thị trường tiêu thụ.

Rà soát, đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024
Rà soát, đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có văn bản gửi đến các tỉnh, thành phố đề nghị tiến hành rà soát, đánh giá việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng tại các doanh nghiệp áp dụng từ ngày 1/7/2022. Việc rà soát này để có căn cứ nghiên cứu, đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong năm 2024.

Thành lập Hội đồng tư vấn nghề Cơ điện tử theo tiêu chuẩn của Đức
Thành lập Hội đồng tư vấn nghề Cơ điện tử theo tiêu chuẩn của Đức

Chiều 23/2, tại Trường cao đẳng Công nghiệp Huế (HueIC), Chương trình “Đổi mới đào tạo nghề Việt Nam”- GIZ phối hợp với HueIC tổ chức hội nghị thành lập Hội đồng tư vấn nghề Cơ điện tử theo tiêu chuẩn CHLB Đức tại Thừa Thiên Huế. Hội nghị có sự góp mặt của đại diện 16 doanh nghiệp (DN) có nhu cầu nguồn nhân lực ngành Cơ điện tử đến từ nhiều tỉnh, thành trong cả nước và các giảng viên chuyên ngành Cơ điện tử tại HueIC.

Chọn ngành theo dự báo thị trường lao động
Chọn ngành theo dự báo thị trường lao động

Cùng với sở thích, đam mê, thế mạnh bản thân, chọn ngành theo dự báo thị trường lao động là tiêu chí mà thí sinh cần chú ý trước ngưỡng cửa đăng ký xét tuyển đại học (ĐH).