Theo lãnh đạo của hai địa phương, công tác dạy nghề cho lao động nông thôn đã đạt được những kết quả khả quan, có nhiều ngành nghề phù hợp được đào tạo ở địa phương, góp phần giải quyết việc làm cho hàng trăm lao động trên địa bàn xã trong những năm qua. Hệ thống dạy nghề cho lao động nông thôn không ngừng được củng cố và phát triển, từng bước góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động và cơ cấu kinh tế, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn; tiếp cận sát nhu cầu của thị trường lao động, gắn kết với các chương trình giải quyết việc làm, giảm nghèo, xuất khẩu lao động và các mục tiêu xã hội khác; đào tạo nghề cho nông thôn góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động trên các lĩnh vực kinh tế của địa phương.

Tuy nhiên, công tác đào tạo nghề cũng gặp phải nhiều khó khăn như lực lượng lao động chủ yếu làm nông nghiệp nên việc chuyển đổi cơ cấu ngành nghề theo hướng công nghiệp – dịch vụ gặp khó khăn. Người dân chưa nhận thức việc học thêm nghề mới là cần thiết để nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống vươn lên làm giàu. Độ tuổi tham gia các lớp học đều trên 40 tuổi. Họ đăng ký học rất đông nhưng lại bỏ học giữa chừng khiến nhiều địa phương phải hủy lớp. Các doanh nghiệp hoạt động mang tính nhỏ lẻ nên lao động sau khi học nghề xong đã đi làm ăn xa để có thêm thu nhập.

Làm việc với lãnh đạo 2 xã, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Dung ghi nhận những kết quả mà xã Quảng Thọ và thị trấn Sịa đã làm được trong thời gian qua. Phó Chủ tịch UBND tỉnh lưu ý, các ngành phải nắm bắt tình hình, lấy cơ sở để tham mưu cho tỉnh triển khai các kế hoạch đào tạo nghề phù hợp ở nông thôn; đồng thời cần đánh giá lại công tác đào tạo nghề, không phải mở ra cho đủ lớp mà chỉ dạy những ngành nghề phù hợp và chú ý đến việc tạo việc làm cho người dân sau khi học nghề. Các địa phương cũng cần nghiên cứu phương án lao động nông thôn có độ tuổi trên 40 thì nên học những nghề phù hợp để đem lại năng suất lao động.

                                                                                                          Huế Thu