Thứ Sáu, 09/05/2014 22:14

Nhật sẽ phạt nặng doanh nghiệp vi phạm giới hạn giờ làm thêm

Chính phủ Nhật Bản tuyên bố sẽ áp đặt các hình phạt cứng rắn hơn đối với các công ty buộc người lao động làm thêm giờ vượt quá giới hạn đã thoả thuận, tin từ Japan Times cho biết.

Nhiều lao động ở Nhật làm thêm quá nhiều giờ. Ảnh: NHK

Theo đó, để ngăn chặn các hành vi bất hợp pháp, Chính phủ nước này đang xem xét việc tăng thêm mức tiền phạt do vi phạm điều khoản nói trên từ mức 300.000 yên như hiện tại.

Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động quy định người lao động làm việc 8 giờ/ngày và 40 giờ/tuần. Tuy nhiên, các công ty có thể cho phép nhân viên làm việc thêm 45 giờ làm thêm/ tháng và 360 giờ/năm, nếu họ đạt được thỏa thuận với các công đoàn lao động theo Điều 36 của pháp luật.

Bảo Nghi (Lược dịch từ Sputnik & Japan Times)

  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

“Bà đỡ” cho doanh nghiệp ứng dụng khoa học công nghệ
“Bà đỡ” cho doanh nghiệp ứng dụng khoa học công nghệ

Lấy doanh nghiệp (DN) làm trung tâm đổi mới và ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ (KHCN) là phương châm của tỉnh, của ngành nhằm tạo ra các sản phẩm chủ lực, trọng điểm và hình thành, phát triển các sản phẩm, hàng hóa thương hiệu có khả năng cạnh tranh về chất lượng, giá thành, thị trường tiêu thụ.

Thành lập Hội đồng tư vấn nghề Cơ điện tử theo tiêu chuẩn của Đức
Thành lập Hội đồng tư vấn nghề Cơ điện tử theo tiêu chuẩn của Đức

Chiều 23/2, tại Trường cao đẳng Công nghiệp Huế (HueIC), Chương trình “Đổi mới đào tạo nghề Việt Nam”- GIZ phối hợp với HueIC tổ chức hội nghị thành lập Hội đồng tư vấn nghề Cơ điện tử theo tiêu chuẩn CHLB Đức tại Thừa Thiên Huế. Hội nghị có sự góp mặt của đại diện 16 doanh nghiệp (DN) có nhu cầu nguồn nhân lực ngành Cơ điện tử đến từ nhiều tỉnh, thành trong cả nước và các giảng viên chuyên ngành Cơ điện tử tại HueIC.