Thứ Ba, 28/04/2020 14:50

Phổ biến các quy định về pháp luật lao động và quan hệ lao động

Đó là nội dung hội nghị do Sở Lao động- Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) phối hợp với Bộ LĐ-TB&XH tổ chức cho hơn 200 đại biểu là đại diện lãnh đạo các sở, ban ngành, doanh nghiệp; các tổ chức, đơn vị liên quan từ cấp tỉnh đến huyện, thị xã...ngày 28/10.

Những chính sách nổi bật có hiệu lực trong tháng 10/2022Giúp doanh nghiệp hiểu rõ, hiểu đúng các hợp đồng trong kinh doanhKhai giảng khóa đào tạo CEO cho doanh nghiệp nữMở rộng đối tượng, tăng độ bao phủ bảo hiểm xã hội

Tiến sĩ Nguyễn Duy Phúc trao đổi tại hội nghị

Hội nghị được nghe Tiến sĩ Nguyễn Duy Phúc, Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động, Bộ LĐ-TB&XH trao đổi những nội dung quan trọng trong Bộ Luật lao động năm 2019, như tuyển dụng và quản lý lao động; hợp đồng lao động; cho thuê lại lao động; giáo dục nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề; đối thoại và thương lượng tập thể; pháp luật về tiền lương;  thời giờ làm việc; kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất; tranh chấp lao động; lao động đặc thù; bảo hiểm xã hội...

Ngoài ra, tại hội nghị, lãnh đạo Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động, Bộ LĐ-TB&XH đã đưa ra một số tình huống thường gặp và trao đổi, giải đáp những vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách lao động tại các doanh nghiệp về hợp đồng lao động, tiền lương, kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, tranh chấp lao động,…

Người lao động và sử dụng lao động cần hiểu, thực hiện đúng, đầy đủ các quy định của luật lao động 

Ông Hồ Dần, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH chia sẻ, qua hội nghị sẽ góp phần nâng cao nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động trong việc nắm bắt và thực hiện đúng, đầy đủ các quy định của pháp luật lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; hạn chế được các cuộc tranh chấp lao động và đình công xảy ra; đời sống, điều kiện làm việc của người lao động ngày càng được cải thiện hơn.

Tin, ảnh: Minh Thương

  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Rà soát, đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024
Rà soát, đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có văn bản gửi đến các tỉnh, thành phố đề nghị tiến hành rà soát, đánh giá việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng tại các doanh nghiệp áp dụng từ ngày 1/7/2022. Việc rà soát này để có căn cứ nghiên cứu, đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong năm 2024.

Chọn ngành theo dự báo thị trường lao động
Chọn ngành theo dự báo thị trường lao động

Cùng với sở thích, đam mê, thế mạnh bản thân, chọn ngành theo dự báo thị trường lao động là tiêu chí mà thí sinh cần chú ý trước ngưỡng cửa đăng ký xét tuyển đại học (ĐH).