Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 56.000 lao động nước ngoài trong năm 2019. Ảnh: Korea Rehald

Hạn ngạch được đưa ra tại một buổi họp chủ trì bởi Phó Chủ nhiệm Văn phòng điều phối chính sách chính phủ Hàn Quốc Noh Hyeong-ouk.

Theo kế hoạch, Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 43.000 lao động mới và 13.000 lao động đã từng có thời gian làm việc tại nước này. So với năm 2018, số lao động mới mà nước này chấp nhận giảm đi 2.000 người, cùng lúc cũng tăng 2.000 người trong đội ngũ lao động đã từng làm việc tại đây.

Theo hệ thống cấp phép lao động, mỗi lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc có thể lưu trú và làm việc tối đa 4 năm 10 tháng với visa thị thực E-9. Tuy nhiên trong khoảng thời gian này, lao động không được phép rời khỏi Hàn Quốc sau đó quay lại với cùng loại visa thị thực.

Giải thích về vấn đề này, Bộ Lao Động Hàn Quốc cho biết kế hoạch phản ánh yêu cầu của ngành công nghiệp đối với lao động nước ngoài, cũng như là một hình thức để ước tính số lượng lao động nước ngoài sẽ về nước vào năm 2019.

Vào tháng Một, tháng Tư, tháng Bảy và tháng Mười, khoảng 28.800 lao động mới sẽ đến Hàn Quốc để gia nhập vào đội ngũ lao động trong ngành công nghiệp sản xuất. 60% số lượng lao động kể trên sẽ chính thức bắt đầu làm việc vào nửa đầu năm 2019.

Để đáp ứng nhu cầu mùa vụ, khoảng 5.450 lao động mới sẽ được phân bổ làm việc trong ngành chăn nuôi và trồng trọt trong tháng Một, Bốn và Mười. Trong lúc đó, 4.580 lao động khác sẽ làm việc trong lĩnh vực đánh bắt và xây dựng trong tháng Một, Bốn và Bảy; và 90 người sẽ là lao động của ngành dịch vụ trong hai tháng Một và Bốn.

Nhằm đảm bảo tính hiệu quả trong phân bổ lao động, chính phủ Hàn Quốc tuyên bố sẽ quyết định nơi làm việc cho khoảng 4.000 lao động mới sang khi xem xét số lượng lao động cần thiết cho từng ngành nghề khác nhau trong nửa đầu năm 2019.

Thông qua hệ thống cấp phép lao động, lao động nước ngoài nhập cư vào Hàn Quốc sẽ được đảm bảo những quyền lợi cơ bản và hưởng những lợi ích tương tự với lao động trong nước.

Đan Lê (Lược dịch từ ANN News)