Thứ Năm, 18/06/2015 20:34

Sẽ có lễ cưới tập thể cho công nhân, viên chức, lao động lần thứ II

Sau thành công của lễ cưới tập thể công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lần thứ nhất được tổ chức vào tháng 7/ 2017, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết, lễ cưới tập thể CNVCLĐ lần thứ II sẽ tiếp tục được tổ chức sau Festival Huế lần thứ 10/2018.

22 cặp đôi hạnh phúc trong đám cưới tập thểHạnh phúc của người cán bộ công đoàn22 cặp đôi sẽ tham gia đám cưới tập thểSẽ có một đám cưới tập thể tuyệt vờiVận động các cặp đôi là CBCCVC và CNLĐ tham gia tổ chức đám cưới tập thểTổ chức “đám cưới tập thể” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Ban Tổ chức dự kiến sẽ xét chọn từ 10 đến 20 cặp đôi đủ điều kiện để tổ chức đám cưới tập thể lần này. Đây là những đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn có nhu cầu kết hôn đang làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị đã thành lập công đoàn trực thuộc các cấp công đoàn trong tỉnh và mở rộng đến công đoàn Trung ương đóng trên địa bàn.

Hiện LĐLĐ tỉnh đã ban hành kế hoạch tổ chức lễ cưới tập thể CNVCLĐ lần thứ II. Được biết, các cặp đôi tham gia đám cưới sẽ được hỗ trợ các khoản chi phí khoảng 20 triệu đồng/cặp.

BT

  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Rà soát, đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024
Rà soát, đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có văn bản gửi đến các tỉnh, thành phố đề nghị tiến hành rà soát, đánh giá việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng tại các doanh nghiệp áp dụng từ ngày 1/7/2022. Việc rà soát này để có căn cứ nghiên cứu, đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong năm 2024.

Chọn ngành theo dự báo thị trường lao động
Chọn ngành theo dự báo thị trường lao động

Cùng với sở thích, đam mê, thế mạnh bản thân, chọn ngành theo dự báo thị trường lao động là tiêu chí mà thí sinh cần chú ý trước ngưỡng cửa đăng ký xét tuyển đại học (ĐH).

Nhu cầu lao động trong ngành du lịch tăng mạnh
Nhu cầu lao động trong ngành du lịch tăng mạnh

Đầu năm mới, nhu cầu về lao động trong ngành du lịch tăng mạnh. Nhu cầu cao, mà nguồn lao động lại không tăng thêm dẫn đến doanh nghiệp khó tuyển dụng được lao động.