Thứ Năm, 23/07/2015 19:47

ILO: Tỷ lệ thất nghiệp vẫn ở mức cao trong năm 2018

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) vừa công bố một báo cáo cho hay, mặc dù nền kinh tế thế giới duy trì mức tăng trưởng khiêm tốn, tổng số người thất nghiệp sẽ vẫn ở mức cao trong năm 2018, với hơn 192 triệu người.

ILO: Cần kết hợp công nghệ với lực lượng lao động có tay nghề cao ở Đông Nam ÁTổng giám đốc ILO đến Hàn Quốc tham dự diễn đàn về lao động

 Người tìm việc tại một hội chợ việc làm ở Brentwood, Mỹ. Ảnh: Mercury News

"Nền kinh tế toàn cầu vẫn không tạo ra đủ công ăn việc làm. Cần nhiều nỗ lực hơn nữa để nâng cao chất lượng công việc cho người lao động và đảm bảo lợi ích của tăng trưởng được chia sẻ một cách công bằng”, Tổng giám đốc ILO, ông Guy Ryder khẳng định.

Báo cáo "Triển vọng Việc làm và Xã hội Thế giới – Các xu hướng năm 2018" là một báo cáo hàng đầu của ILO, với nhiệm vụ khảo sát việc làm và những xu hướng xã hội cho toàn thế giới và từng khu vực, đồng thời phân tích sự chuyển đổi cơ cấu và những gợi ý chiến lược cho chất lượng công việc trong tương lai.

Cũng theo báo cáo này, nền kinh tế toàn cầu tăng trưởng 3,6% vào năm 2017, sau khi chạm mức thấp trong 6 năm là 3,2% hồi năm 2016. Tăng trưởng trong tương lai có thể ở dưới mức 4%, do hoạt động kinh tế bình thường ở hầu hết các nền kinh tế lớn mà không có sự kích thích đáng kể, trong khi đầu tư cố định vẫn ở mức vừa phải.

Bên cạnh đó, với số lượng ngày càng tăng những người gia nhập vào thị trường lao động để tìm kiếm việc làm, tổng số người thất nghiệp dự kiến​​ vẫn trên mức 192 triệu người trong năm nay. Thậm chí, con số này có thể sẽ tăng thêm 1,3 triệu người vào năm 2019.

Báo cáo của ILO cũng lưu ý, số người lao động trong những hình thức lao động dễ bị tổn thương, bao gồm lao động tự làm hoặc lao động gia đình, có xu hướng gia tăng trong những năm tới. Trên toàn cầu, những thành tựu đáng kể đã được thực hiện trong việc giảm thiểu việc làm dễ bị tổn thương, nhưng tiến độ về cơ bản đã bị đình trệ kể từ năm 2012.

LÊ THẢO

(Tổng hợp và lược dịch từ UN News, Scoop & ILO)

  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

ILO Tăng trưởng việc làm toàn cầu sẽ giảm một nửa trong năm 2023
ILO: Tăng trưởng việc làm toàn cầu sẽ giảm một nửa trong năm 2023

Tăng trưởng việc làm toàn cầu được dự báo sẽ giảm mạnh xuống còn 1% vào năm 2023, so với mức tăng trưởng 2% được ghi nhận trước đó trong năm 2022; do ảnh hưởng của cuộc suy thoái kinh tế, tỷ lệ lạm phát cao và các chính sách tiền tệ được thắt chặt hơn, theo một báo cáo do Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) công bố ngày 16/1.

ILO Thị trường việc làm toàn cầu xấu đi giữa nhiều cuộc khủng hoảng chồng chéo
ILO: Thị trường việc làm toàn cầu xấu đi giữa nhiều cuộc khủng hoảng chồng chéo

Theo báo cáo mới nhất vừa được công bố ngày 31/10 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), triển vọng thị trường lao động toàn cầu đã xấu đi trong những tháng gần đây và với xu hướng hiện tại, tỷ lệ tuyển dụng sẽ giảm và tăng trưởng việc làm toàn cầu sẽ xấu đi đáng kể trong quý IV của năm nay.

Bảo hiểm thất nghiệp Giảm rủi ro, thêm cơ hội việc làm cho người lao động
Bảo hiểm thất nghiệp: Giảm rủi ro, thêm cơ hội việc làm cho người lao động

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động (NLĐ) khi bị mất việc làm tạm thời. Quan trọng hơn, khi hưởng chế độ này, NLĐ còn được tư vấn, giới thiệu việc làm (GTVL), hỗ trợ học nghề để tiếp tục tham gia thị trường lao động (TTLĐ).

Lĩnh vực năng lượng tái tạo cung cấp gần 13 triệu việc làm trong năm 2021
Lĩnh vực năng lượng tái tạo cung cấp gần 13 triệu việc làm trong năm 2021

Theo một báo cáo mới được công bố bởi Cơ quan Năng lượng Tái tạo Quốc tế (IRENA) phối hợp với Tổ chức Lao động Quốc tế của LHQ (ILO), trong năm 2021, lĩnh vực năng lượng tái tạo đã tạo ra 12,7 triệu việc làm trên toàn thế giới, tăng 700.000 việc làm mới chỉ trong 12 tháng, bất chấp những tác động kéo dài của đại dịch COVID-19 và cuộc khủng hoảng năng lượng ngày càng gia tăng.

ILO Thu hẹp bất bình đẳng giới về lương quan trọng hơn bao giờ hết
ILO: Thu hẹp bất bình đẳng giới về lương quan trọng hơn bao giờ hết

Theo một báo cáo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), tính trung bình trên toàn cầu, phụ nữ được trả lương thấp hơn khoảng 20% ​​so với nam giới. Trong khi các đặc điểm cá nhân như trình độ học vấn, thời gian làm việc, sự khác biệt nghề nghiệp, kỹ năng hoặc kinh nghiệm giải thích một phần cho sự chênh lệch lương theo giới, ILO khẳng định phần lớn là do sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính của một người.