Một thực tập viên kỹ thuật người Việt làm việc tại một nhà máy ở Funabashi, tỉnh Chiba, Nhật Bản. Ảnh: Kyodo

Tính đến ngày 31/10 năm ngoái, đã có 1.460.463, lao động nước ngoài tại Nhật Bản, tăng 14,2% so với một năm trước đó, đánh dấu năm tăng thứ 11 liên tiếp, theo dữ liệu do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản công bố.

Số lao động nước ngoài được ghi nhận vào năm 2008 là khoảng 486.000 người, và con số này gần như chắc chắn sẽ tiếp tục tăng trong những năm tới, vì Nhật Bản quyết định giảm bớt các hạn chế thị thực và chấp nhận nhiều lao động nước ngoài hơn bắt đầu từ tháng 4 năm nay.

Bộ lao động lý giải sự gia tăng này là do chính sách của chính phủ về việc thúc đẩy tuyển dụng lao động có tay nghề cao, sinh viên làm bán thời gian và thực tập sinh từ các nước đang phát triển theo chương trình thực tập kỹ thuật.

Xét về quốc tịch, người Trung Quốc chiếm hơn ¼ tổng lực lượng lao động nước ngoài ở Nhật Bản, với 389.117 người, tăng 4,5% so với năm trước, tiếp theo là Việt Nam với 316.840 lao động, tăng 31,9% và Philippines có 164.006 người, tăng 11,7%.

Theo ngành, ngành sản xuất đã thuê số lượng lao động nước ngoài lớn nhất là 434.342 người, tiếp theo là ngành bán lẻ gồm 186.061 lao động, các ngành khách sạn và phục vụ có 185.050 người, cùng với 230.510 công nhân được phân loại theo các dịch vụ khác.

Quốc hội Nhật Bản đã thông qua luật mới vào tháng 12 năm ngoái, mở đường cho đất nước chính thức mở cửa cho các công nhân nước ngoài.

Theo hệ thống thị thực mới bắt đầu vào tháng Tư, sẽ có tới 340.000 người nước ngoài được cấp giấy phép lao động trong vòng 5 năm tới trong 14 lĩnh vực bao gồm xây dựng, trồng trọt và chăm sóc điều dưỡng... Điều này đại diện cho một sự thay đổi chính sách lớn đối với một quốc gia về cơ bản chỉ cấp thị thực làm việc cho những người có kỹ năng cao với kiến ​​thức chuyên môn như bác sĩ, luật sư và giáo viên.

Bảo Nghi (Lược dịch từ The Japantimes)