Thứ Tư, 03/06/2026 23:09

Đồng chí Nguyễn Xuân Lưu, Ủy viên Ban thường vụ Thành ủy, phó chủ tịch UBND Thành phố trao quyết định về công tác cán bộ và làm việc với Viện Nghiên cứu phát triển KT-XH Hà Nội

Sáng 27/5, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Xuân Lưu chủ trì Hội nghị công bố quyết định của Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội về công tác cán bộ tại Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội.

Theo Quyết định số 2656/QĐ-UBND ngày 25/05/2026, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội điều động, bổ nhiệm TS. Nguyễn Việt Hùng, Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Hà Nội, giữ chức vụ Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội; thời hạn bổ nhiệm là 5 năm.

Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Xuân Lưu trao quyết định TS. Nguyễn Viêt Hùng được bổ nhiệm giữ chức Viện trưởng Viên Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội

Phát biểu giao nhiệm vụ tại Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Xuân Lưu chúc mừng tân Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội, đồng thời nhấn mạnh việc kiện toàn nhân sự lãnh đạo Viện thể hiện sự quan tâm và kỳ vọng lớn của lãnh đạo Thành phố đối với đơn vị trong giai đoạn phát triển mới. Đồng chí đề nghị Viện cần đổi mới mạnh mẽ tư duy và phương thức hoạt động, định vị mô hình hoạt động, xây dựng chiến lược phát triển, phát huy vai trò là cơ quan nghiên cứu chiến lược, tham mưu chính sách phục vụ sự phát triển của Thủ đô.

Phó Chủ tịch UBND Thành phố cũng đề nghị Viện tăng cường tổng kết thực tiễn, tham gia phản biện chính sách, đồng thời mở rộng phối hợp với các sở, ngành, chuyên gia, nhà khoa học nhằm nâng cao chất lượng tham mưu, hoạch định chính sách cho Thành phố.

Lãnh đạo thành phố Hà Nội và các sở, ngành, đơn vị chúc mừng TS. Nguyễn Viêt Hùng được bổ nhiệm giữ chức vụ Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội 

Phát biểu nhận nhiệm vụ, tân Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội TS. Nguyễn Việt Hùng gửi lời cảm ơn tới Thường trực Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy, lãnh đạo UBND Thành phố đã quan tâm, tin tưởng giao nhiệm vụ trong bối cảnh Viện đang đứng trước nhiều yêu cầu, nhiệm vụ mới lớn.

Đồng chí khẳng định sẽ cùng tập thể lãnh đạo, cán bộ Viện phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới tư duy, nâng cao chất lượng nghiên cứu nhằm tham mưu hiệu quả cho Thành phố, đồng thời xây dựng Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội trở thành đơn vị nghiên cứu có uy tín, đóng góp tích cực vào công tác hoạch định chính sách và phát triển Thủ đô.

Ngay sau lễ trao quyết định, đồng chí Nguyễn Xuân Lưu, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND Thành phố chủ trì buổi làm việc với Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội về các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Tham dự buổi làm việc có TS. Lê Ngọc Anh, Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy xã Gia Lâm, nguyên Viện trưởng Viện; đại diện lãnh đạo các Sở: Nội vụ, Tài chính; đại diện cơ quan Thống kê thành phố Hà Nội; đại diện Văn phòng UBND Thành phố; lãnh đạo Viện và các đơn vị trực thuộc Viện.

Sau khi nghe Viện báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 và 5 tháng đầu năm 2026, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 7 tháng cuối năm 2026; cùng ý kiến phát biểu của các sở, ngành, đơn vị tham dự, Phó Chủ tịch UBND Thành phố Nguyễn Xuân Lưu kết luận như sau:

UBND Thành phố ghi nhận truyền thống, tinh thần trách nhiệm và những kết quả Viện đã đạt được trong thời gian qua, nhất là trong tham mưu, nghiên cứu, cung cấp luận cứ khoa học phục vụ Thành phố trong xây dựng quy hoạch, chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, quản lý đô thị, cải cách hành chính và các nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất của Thành phố.

Trong giai đoạn phát triển mới, yêu cầu đặt ra đối với Viện không chỉ là nghiên cứu chuyên đề, tổng hợp báo cáo, mà phải từng bước chuyển mạnh sang vai trò cơ quan nghiên cứu, tham mưu chiến lược của Thành phố; trực tiếp tham gia cung cấp luận cứ, tư duy mới về điều hành, quản trị, phát triển Thủ đô trên nền tảng 03 trụ cột: Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới, Luật Thủ đô sửa đổi và Quy hoạch tổng thể Thủ đô tầm nhìn 100 năm. Viện phải chủ động xác định rõ sản phẩm đầu ra, mốc tiến độ, cơ chế phối hợp, nguồn lực thực hiện; phát huy nội lực, đổi mới quản trị, nâng cao chất lượng đội ngũ, xây dựng cơ chế huy động chuyên gia, nhà khoa học, tổ chức nghiên cứu, doanh nghiệp tham gia vào quá trình tham mưu chính sách cho Thành phố.

Để triển khai các nhiệm vụ trong thời gian tới, Phó Chủ tịch UBND Thành phố yêu cầu như sau:

Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội cần chủ động rà soát, xác định rõ vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ và mô hình hoạt động của Viện trong giai đoạn mới: rà soát toàn diện chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, quy chế làm việc, quy trình vận hành nội bộ; đánh giá khả năng đáp ứng yêu cầu là cơ quan nghiên cứu, tham mưu chiến lược của Thủ đô, nhất là trước các nhiệm vụ mới về chính quyền địa phương 02 cấp, đổi mới mô hình tăng trưởng, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, kinh tế đô thị, công nghiệp văn hóa, phát triển vùng Thủ đô và các cơ chế đặc thù theo Luật Thủ đô.

Trên cơ sở đó, Viện chủ động đề xuất định vị rõ vai trò, mô hình tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, cơ chế phối hợp với các sở, ngành, xã, phường, viện nghiên cứu, trường đại học, chuyên gia, doanh nghiệp; bảo đảm Viện thực sự là đầu mối tham vấn, nghiên cứu, tổng hợp, dự báo và đề xuất chính sách chiến lược phục vụ Thành ủy, HĐND, UBND Thành phố trong chỉ đạo, điều hành phát triển Thủ đô.

Về nhân lực, chuyên gia và cơ chế thu hút nguồn lực trí tuệ: yêu cầu Viện xây dựng mô hình phát triển đội ngũ theo hướng tinh gọn, chuyên sâu, hiệu quả; kết hợp giữa đội ngũ cán bộ theo biên chế với cơ chế đặt hàng, thuê chuyên gia, hình thành mạng lưới chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý, doanh nghiệp trong và ngoài nước tham gia nghiên cứu, tư vấn chính sách cho Thành phố.

Chủ động nghiên cứu, đề xuất cơ chế thu hút, thuê chuyên gia, nhà khoa học, chuyên gia quốc tế theo quy định của Luật Thủ đô và các cơ chế đặc thù liên quan; trong đó làm rõ tiêu chí lựa chọn chuyên gia, phương thức giao nhiệm vụ, cơ chế tài chính, trách nhiệm sản phẩm, nghiệm thu, đánh giá chất lượng và khả năng ứng dụng vào thực tiễn chỉ đạo, điều hành của Thành phố.

Giao Sở Nội vụ chủ trì, hướng dẫn Viện rà soát chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực và mô hình tổ chức phù hợp; tổng hợp, tham mưu UBND Thành phố xem xét, quyết định các nội dung thuộc thẩm quyền, bảo đảm đúng quy định, thiết thực, hiệu quả, không hình thức (hoàn thành trong tháng 6/2026).

Về cơ chế tài chính, đặt hàng nhiệm vụ và quản trị nội bộ của Viện: chủ động nghiên cứu, đề xuất cơ chế tài chính, cơ chế đặt hàng, giao nhiệm vụ nghiên cứu, tư vấn chính sách và cung ứng dịch vụ sự nghiệp công phù hợp tính chất đặc thù của Viện; trong đó cần tách bạch rõ: nhiệm vụ do ngân sách nhà nước giao; nhiệm vụ theo cơ chế đặt hàng; nhiệm vụ có nguồn thu sự nghiệp, hợp tác, tư vấn, đào tạo; nhiệm vụ nghiên cứu, khảo sát, điều tra, tổng hợp, dự báo phục vụ chỉ đạo điều hành của Thành phố.

Đồng thời cần rà soát, hoàn thiện quy chế quản lý tài chính, quy trình lập dự toán, giao nhiệm vụ, tổ chức thực hiện, nghiệm thu, thanh quyết toán; bảo đảm công khai, minh bạch, đúng quy định, tạo điều kiện để cán bộ, viên chức yên tâm công tác, phát huy năng lực, đồng thời nâng cao trách nhiệm giải trình và hiệu quả sử dụng ngân sách.

Giao Sở Tài chính chủ trì, phối hợp, hướng dẫn Viện rà soát, thực hiện đầy đủ các cơ chế hiện hành đối với đơn vị sự nghiệp công lập vừa thực hiện chức năng nghiên cứu tham mưu, chuẩn bị luận cứ khoa học phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của Thành phố, đồng thời thực hiện cơ chế đối với đơn vị sự nghiệp có thu, cơ chế đặt hàng, giao nhiệm vụ, cơ chế tự chủ tài chính và các quy định liên quan; trường hợp vượt thẩm quyền, tổng hợp, đề xuất UBND Thành phố xem xét, chỉ đạo; Việc hướng dẫn cần trên tinh thần hỗ trợ, tháo gỡ, tạo điều kiện để Viện vận hành thuận lợi, thực chất, hiệu quả, nhưng phải bảo đảm đúng quy trình, quy định của pháp luật.

Bên cạnh đó, yêu cầu Viện phải chuyên nghiệp hóa quản trị nội bộ: rà soát, hoàn thiện quy chế làm việc; phân luồng nhiệm vụ đến các phòng, đơn vị trực thuộc; chuẩn hóa quy trình tiếp nhận, xử lý yêu cầu nghiên cứu của Thành phố; xác định rõ người chủ trì, thời hạn hoàn thành, sản phẩm đầu ra, trách nhiệm phối hợp và cơ chế kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm.

Về nhiệm vụ tham mưu chiến lược, kịch bản tăng trưởng và các bài toán phát triển của Thành phố: tập trung cao cho nhiệm vụ tham mưu chiến lược phục vụ mục tiêu tăng trưởng hai con số của Thành phố trong năm 2026 và giai đoạn 2027-2030. Trọng tâm là nghiên cứu, lượng hóa các động lực tăng trưởng mới; xác định rõ “cú huých” tăng trưởng, quy mô đóng góp, điều kiện thực hiện, cơ quan chủ trì, thời hạn hoàn thành, hiệu quả kinh tế - xã hội.

Giao Viện phối hợp chặt chẽ với Thống kê thành phố Hà Nội, Sở Tài chính, và các cơ quan liên quan khẩn trương xây dựng, cập nhật kịch bản tăng trưởng của Thành phố; phục vụ báo cáo UBND Thành phố, phiên họp UBND Thành phố tháng 6 và các nội dung trình Thành ủy, HĐND Thành phố theo yêu cầu. Kịch bản phải có số liệu, luận cứ, phương án điều hành cụ thể; phân tích rõ động lực tăng trưởng từ đầu tư công, đầu tư tư nhân, tiêu dùng, dịch vụ, du lịch, công nghiệp văn hóa, kinh tế số, kinh tế dữ liệu, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, logistics, trung tâm tài chính, kinh tế đô thị, kinh tế vỉa hè, kinh tế tuyến phố, khai thác không gian công cộng và các dư địa phát triển mới của Thủ đô.

Cơ quan Thống kê thành phố Hà Nội có trách nhiệm phối hợp, hỗ trợ, hướng dẫn Viện trong phương pháp điều tra, khảo sát, thống kê, xử lý số liệu, bảo đảm các phân tích, đánh giá, dự báo có cơ sở khoa học, thực tiễn và thống nhất với hệ thống số liệu chính thức của Thành phố.

Chủ động tham gia đề xuất, nghiên cứu và triển khai các giải pháp, sản phẩm phục vụ mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố, danh mục các bài toán lớn của Thủ đô, tập trung nhận diện điểm nghẽn thể chế, điểm nghẽn hạ tầng, điểm nghẽn quản trị, cơ chế đột phá theo Luật Thủ đô và các dư địa tăng trưởng có thể lượng hóa được; trong đó ưu tiên các bài toán về thị trường carbon và môi trường đô thị, hạch toán hiệu quả kinh tế - xã hội của công trình, dự án đầu tư công, quản lý, khai thác công trình sau đầu tư, khai thác không gian công cộng, kinh tế vỉa hè, kinh tế đêm, kinh tế tuyến phố, mô hình xã/phường thông minh, cơ chế huy động nguồn lực xã hội.

Tiếp tục cập nhật, nghiên cứu hoàn thiện xây dựng Đề án triển khai thí điểm mô hình “xã, phường xã hội chủ nghĩa”: Tập trung phối hợp với các sở, ngành thành viên Ban Chỉ đạo, Tổ công tác xây dựng mô hình Xã/Phường Chủ nghĩa xã hội gắn với con người Xã hội chủ nghĩa tại thành phố Hà Nội giai đoạn 2026 - 2030 và những năm tiếp theo và các đơn vị liên quan khẩn trương tham mưu, triển khai thực hiện các nhiệm vụ tại mục 3 Thông báo Kết luận số 432-TB/TU ngày 16/5/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy và chỉ đạo của UBND Thành phố tại Văn bản số 2178/UBND-NC ngày 20/5/2026, bảo đảm chất lượng, tiến độ theo yêu cầu; báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định.

Về triển khai Luật Thủ đô, cơ chế thí điểm và mô hình phối hợp với xã Gia Lâm: chủ động nghiên cứu, tham mưu cụ thể hóa Luật Thủ đô thành các cơ chế, chính sách khả thi, thiết thực, phục vụ phát triển Thủ đô và trực tiếp nâng cao năng lực hoạt động của Viện; trên cơ sở quy định hiện hành, chủ động nghiên cứu, đề xuất các cơ chế thí điểm thuộc thẩm quyền của Thành phố, HĐND Thành phố và UBND Thành phố.

Phối hợp với các sở, ngành hoàn thiện đề án phát triển ngành, lĩnh vực và đề án phát triển các xã, phường theo mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; bảo đảm đồng bộ với Quy hoạch Thủ đô, các quy hoạch ngành, lĩnh vực, mục tiêu tăng trưởng GRDP và yêu cầu quản trị đô thị hiện đại.

Trước mắt, Viện phối hợp với xã Gia Lâm nghiên cứu, lựa chọn một số cơ chế, chính sách, đề tài khoa học, mô hình quản trị, mô hình phát triển kinh tế - xã hội để thí điểm trên địa bàn xã Gia Lâm; qua đó kiểm nghiệm mô hình, đánh giá tác động, tổng kết thực tiễn, đề xuất nhân rộng trên địa bàn Thành phố nếu đủ điều kiện.

Về quan hệ công tác, môi trường làm việc và tổ chức thực hiện: cần tiếp tục duy trì nề nếp, kỷ luật, kỷ cương, tinh thần đoàn kết trong nội bộ; xây dựng Đảng bộ, lãnh đạo Viện, các phòng, đơn vị trực thuộc thực sự đoàn kết, chia sẻ, thống nhất trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Các nhiệm vụ phải được phân luồng rõ đến từng phòng, đơn vị, cá nhân phụ trách; bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ thời hạn, rõ sản phẩm, rõ trách nhiệm.

Rà soát các điều kiện bảo đảm hoạt động, cơ sở vật chất, cảnh quan, môi trường làm việc; xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, lịch sự, đáp ứng yêu cầu đối nội, đối ngoại, nghiên cứu, hội thảo, làm việc với chuyên gia, tổ chức quốc tế, viện nghiên cứu, trường đại học và doanh nghiệp. Thành phố sẽ quan tâm, xem xét đầu tư, cải tạo khuôn viên, cảnh quan, điều kiện làm việc của Viện phù hợp khả năng cân đối nguồn lực và quy định hiện hành./.

  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội tham dự Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện một số Nghị quyết, Chỉ thị của Bộ Chính trị
Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội tham dự Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện một số Nghị quyết, Chỉ thị của Bộ Chính trị

Sáng ngày 03/9/2026, Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội tiếp sóng “Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện một số Nghị quyết, Chỉ thị của Bộ Chính trị”, kết nối với điểm cầu Thành ủy Hà Nội.

Khảo sát thực tế, tư vấn giải pháp thực hiện mô hình tăng trưởng hai con số tại xã Dân Hòa
Khảo sát thực tế, tư vấn giải pháp thực hiện mô hình tăng trưởng hai con số tại xã Dân Hòa

Sáng 13/8/2026, TS. Nguyễn Việt Hùng, Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội, cùng lãnh đạo phòng Nghiên cứu Kinh tế và Trung tâm Thông tin - Đào tạo đã tham gia khảo sát thực tế và tọa đàm tư vấn, định hướng giải pháp khai thác hiệu quả các nguồn lực phát triển kinh tế trên địa bàn xã Dân Hòa.