Thứ Tư, 08/01/2020 15:30

Biện pháp giảm nguy cơ lây lan COVID-19 tại nơi làm việc

Trong nỗ lực mới nhất nhằm thu hút người lao động quay trở lại làm việc, thành phố Melbourne của Australia đã đưa ra một dự án nhiều triển vọng nhằm giảm sự lây lan của COVID-19 bằng cách cải thiện hệ thống thông gió tại các văn phòng.

Nhiều nước phát hiện biến thể mới của virus SARS-CoV-2Đại dịch COVID-19 và thiệt hại lâu dài do đóng cửa trường học

Hình ảnh do Cơ quan dược phẩm và thực phẩm Mỹ cung cấp về virus SARS-CoV-2 gây dịch viêm đường hô hấp cấp COVID-19. Ảnh minh họa: AFP/TTXVN

Theo nghiên cứu được công bố ngày 8/7, các nhà nghiên cứu đã đánh giá 3 hệ thống thông gió khác nhau tại các văn phòng làm việc bỏ không trong vòng 3 tháng, trong đó có điều hòa không khí, hệ thống lọc không khí lắp trên trần nhà và thông khí tự nhiên bằng cách mở cửa sổ.

Kết quả cho thấy cả 3 hệ thống trên đều giúp giảm khả năng lan truyền virus trong không khí, tuy nhiên điều hòa không khí cho thấy hiệu quả cao nhất khi giảm 83% sự lây lan COVID-19, đồng thời tiết kiệm 20% năng lượng tiêu thụ. Trong khi đó, dù nghiên cứu phát hiện ra rằng việc lưu thông không khí bằng cách mở cửa sổ cũng giúp giảm 53% khả năng lây lan virus nhưng đây không phải là một giải pháp lý tưởng vì tiêu tốn năng lượng thêm 20%. 

Giới chức Melbourne cho rằng nghiên cứu trên cho thấy sự thay đổi đơn giản nhưng hiệu quả có thể thực hiện được tại các tòa nhà văn phòng làm việc giúp người lao động cảm thấy an toàn và được bảo vệ. 

Mặc dù nhiều người lao động đã bắt đầu quay trở lại làm việc tại các văn phòng ngay sau khi các biện pháp phong tỏa vì dịch bệnh được nới lỏng, nhưng tỷ lệ này vẫn ở mức thấp. Cơ quan quản lý bất động sản Australia cho biết trong tháng 5, số các văn phòng có đầy đủ nhân viên làm việc ở các thành phố của Australia chỉ ở khoảng 50% so với mức trước khi xảy ra đại dịch COVID-19. 

Ngoài việc giải quyết những lo ngại của người lao động về việc mắc COVID-19 khi đi làm trực tiếp tại văn phòng, chính quyền nhiều thành phố còn triển khai nhiều chương trình khác nhau nhằm khuyến khích nhân viên trở lại văn phòng làm việc như giảm tiền ăn và các sự kiện miễn phí cho người lao động vào giờ nghỉ trưa. Tương tự, các doanh nghiệp cũng đưa ra một số lựa chọn hình thức làm việc kết hợp khác nhau giúp người lao động có thể linh hoạt lựa chọn.

Theo TTXVN

  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Làm việc tại cà phê sách
Làm việc tại cà phê sách

Chẳng phải tại nhà, cũng không phải thư viện, nhiều bạn trẻ hiện nay lựa chọn cho mình những quán cà phê sách để làm nơi học tập, thư giãn.

Tạo sức hút từ những việc nhỏ
Tạo sức hút từ những việc nhỏ

Gần gũi với người lao động (NLĐ), hiểu và giúp đỡ NLĐ kịp thời các vấn đề liên quan đến đời sống và việc làm là cách Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phong Điền tạo sức hút cho công đoàn.

Gian nan tìm việc làm
Gian nan tìm việc làm

Nếu chẳng may bị mất việc, phụ nữ tuổi trung niên sẽ gian nan tìm việc làm do các cở sở sản xuất, kinh doanh… chủ yếu tuyển dụng lao động trong độ tuổi từ 18 - 35.

Mỗi đảng viên luôn phải tiên phong gương mẫu, đi đầu
Mỗi đảng viên luôn phải tiên phong gương mẫu, đi đầu

Đó là chỉ đạo của Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Ngọc Thọ tại buổi làm việc với Đảng ủy, UBND và hệ thống chính trị cơ sở thị trấn A Lưới (A Lưới) sáng 21/2. Cùng làm việc còn có đại diện lãnh đạo một số ban Đảng của Tỉnh ủy, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh, Huyện ủy A Lưới và các phòng, ban chuyên môn huyện A Lưới.