Lạm phát, thiếu hụt lao động làm chậm đà phục hồi chi tiêu của các chuyến công tác
Lạm phát, thiếu hụt lao động làm chậm đà phục hồi chi tiêu của các chuyến công tác

Chi tiêu cho các chuyến công tác nhiều khả năng sẽ không thể phục hồi về mức trước đại dịch cho đến khoảng năm 2026 - chậm hơn 2 năm so với dự kiến ​​trước đó - do lạm phát dai dẳng, giá năng lượng cao, thiếu hụt lao động và các vấn đề địa chính trị đang làm chậm tiến trình phục hồi của ngành này, dự báo mới nhất của Hiệp hội Du lịch doanh nghiệp toàn cầu (GBTA) cho biết.

Khu vực Nam bán cầu sẽ có cơ sở sản xuất vaccine mRNA đầu tiên
Khu vực Nam bán cầu sẽ có cơ sở sản xuất vaccine mRNA đầu tiên

Nhà sản xuất vaccine ngừa COVID-19 Moderna ngày 15/8 tuyên bố kế hoạch mở cửa một cơ sở sản xuất vaccine sử dụng công nghệ mRNA tại thành phố Melbourne của Australia, chính thức trở thành cơ sở sản xuất vaccine mRNA đầu tiên đối với khu vực Nam bán cầu.

Trung Quốc chịu đợt nóng lớn nhất trong 60 năm
Trung Quốc chịu đợt nóng lớn nhất trong 60 năm

Nắng nóng kéo dài đã dẫn đến hạn hán ở nhiều vùng của Trung Quốc, trong đó có tỉnh Hà Nam - nơi được coi là "vựa lúa" của nước này. Cơ quan khí tượng Trung Quốc đã phát cảnh báo nhiệt độ cao trong 25 ngày liên tiếp.

Ấn Độ là “đối tác không thể thiếu” của Mỹ
Ấn Độ là “đối tác không thể thiếu” của Mỹ

Vừa qua, Tổng thống Mỹ Joe Biden đã có lời chúc mừng gửi đến Ấn Độ nhân kỷ niệm 75 năm độc lập, đồng thời nhấn mạnh Mỹ và Ấn Độ là “đối tác không thể thiếu” và hai nước sẽ tiếp tục làm việc, hợp tác và phối hợp với nhau để giải quyết những thách thức toàn cầu trong những năm tới.

Bangladesh chịu ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu
Bangladesh chịu ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu

Ngành dệt may Bangladesh hiện đang phải đối mặt với những thách thức lớn do suy thoái toàn cầu và lạm phát khi các nhà bán lẻ ở cả thị trường châu Âu và châu Mỹ đang hoãn các chuyến hàng thành phẩm hoặc trì hoãn đặt đơn hàng do lạm phát tăng cao.

Tương lai việc làm trong thế giới hậu COVID Cần một mô hình mới
Tương lai việc làm trong thế giới hậu COVID: Cần một mô hình mới

Trong một bài viết được đăng tải trên Asia News Network (ANN) mới đây, các nhà phân tích cho rằng các công ty cần phải tạo ra một mô hình mới, lấy con người làm trung tâm cho môi trường làm việc kết hợp, bằng cách thiết kế công việc dựa trên sự linh hoạt của nhân viên, sự kết nối văn hóa và phong cách lãnh đạo hướng về con người.