Thứ Ba, 26/03/2013 07:06

Xử lý những tổ chức, cá nhân vi phạm, làm trong sạch bộ máy công quyền

Qua theo dõi, nghiên cứu Dự thảo “Báo cáo chính trị của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XI tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng”, tôi thấy trong 5 năm qua đất nước ta có nhiều đổi thay có tính lịch sử, trong điều kiện tình hình trong nước cũng như thế giới có nhiều biến động phức tạp. Tôi rất đồng tình với đánh giá tổng quát kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XI và nhìn lại 30 năm đổi mới của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, nhất là các thành tựu quan trọng đã đạt được. Đặc biệt đổi mới mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế và thực hiện 3 đột phá chiến lược được tập trung thực hiện mở ra nhiều triển vọng phát triển. Quan hệ đối ngoại, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng. Vị thế, uy tín của nước ta tiếp tục được nâng cao. Đã xây dựng và ban hành Hiến pháp năm 2013.

Thành quả đạt được khá toàn diện, nhưng những tồn tại, yếu kém của nền kinh tế, của cơ chế quản lý, bộ máy quản lý còn nhiều bất cập, thiếu đồng bộ. Tình trạng cát cứ, lợi ích nhóm, cục bộ còn diễn ra ở một số địa phương, ngành có tác động đến khả năng phát triển của nền kinh tế. Đảng, Nhà nước, toàn xã hội đã quan tâm đến an sinh xã hội, chăm lo gia đình chính sách, hộ nghèo, song dân chủ xã hội trong thực tế chưa được chú trọng đúng mức; một số chủ trương, chính sách chưa phù hợp thực tiễn cuộc sống. Các tổ chức chính trị, xã hội ở cơ sở chưa phát huy tốt vai trò tổ chức, giáo dục, vận động quần chúng Nhân dân; chưa làm tốt chức năng phản biện xã hội giúp Đảng kịp thời điều chỉnh các chủ trương, chính sách chưa phù hợp. Bên cạnh đó, các cấp ủy Đảng, chính quyền chưa tiếp thu tốt những ý kiến, đề xuất tâm huyết của các tầng lớp Nhân dân.

Trong 5 kinh nghiệm được rút ra, bài học thứ nhất bao trùm toàn diện từ công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng; xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh; phải phát huy dân chủ, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc; tạo sự nhất trí trong Đảng, đây là vấn đề sống còn của Đảng và của chế độ, là tiền đề để tạo sự đồng thuận trong xã hội. Công tác tổ chức cán bộ là yếu tố quyết định khi mà đường lối, chủ trương, chính sách đúng. Vì vậy, sắp đến công tác tổ chức cán bộ phải tạo được chuyển biến mạnh mẽ; kiên quyết xử lý những tổ chức, cá nhân vi phạm, làm trong sạch trong Đảng, trong bộ máy công quyền.

Tôi nhất trí cao với 5 bài học kinh nghiệm được rút ra trong nhiệm kỳ qua và đề nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Đại hội XII cần đề ra các biện pháp, giải pháp mạnh mẽ trên cơ sở các bài học đã rút ra, tạo được niềm tin trong toàn Đảng và trong toàn xã hội, nhằm thúc đẩy công cuộc đổi mới có bước phát triển mạnh mẽ và sớm đạt được mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và xây dựng xã hội công bằng dân chủ, văn minh.

  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Luật Thủ đô năm 2026 nâng chất lượng trường học từ điều kiện học tập của học sinh
Luật Thủ đô năm 2026: nâng chất lượng trường học từ điều kiện học tập của học sinh

Luật Thủ đô năm 2026 tạo cơ sở để Hà Nội chủ động quy định cơ chế phát triển các mô hình trường tiên tiến, hiện đại cùng những điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục. Việc cụ thể hóa các cơ chế cần hướng đến cải thiện hoạt động dạy học, để đầu tư cho nhà trường mang lại lợi ích thiết thực cho học sinh.

Luật Thủ đô năm 2026 phát huy vai trò người dân trong quản trị địa phương
Luật Thủ đô năm 2026: phát huy vai trò người dân trong quản trị địa phương

Chất lượng quản trị địa phương gắn liền với khả năng đáp ứng nhu cầu và huy động sự tham gia của người dân trong giải quyết các vấn đề của cộng đồng. Luật Thủ đô năm 2026 tạo cơ sở pháp lý để Hà Nội cụ thể hóa cơ chế phát huy dân chủ ở cơ sở, nâng cao vai trò tự quản của thôn, tổ dân phố và tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động của chính quyền.

Luật Thủ đô năm 2026 mở dư địa phát triển kinh tế bạc ở Hà Nội
Luật Thủ đô năm 2026: mở dư địa phát triển kinh tế bạc ở Hà Nội

Già hóa dân số đặt Hà Nội trước nhu cầu ngày càng lớn về chăm sóc sức khỏe, bảo đảm an sinh và tổ chức dịch vụ cho người cao tuổi. Đồng thời, nhóm dân số này cũng tạo nên thị trường giàu tiềm năng và nguồn lực quý về tri thức, kinh nghiệm, năng lực lao động. Luật Thủ đô năm 2026 mở cơ sở pháp lý để Thành phố phát triển kinh tế bạc, gắn đáp ứng nhu cầu với phát huy đóng góp của người cao tuổi. Để khai thác cơ hội đó, cần làm rõ các cơ chế của Luật và tổ chức thực hiện phù hợp với thực tiễn.

Luật Thủ đô năm 2026 mở cơ chế khai thác giá trị đất quanh ga metro để phát triển đường sắt
Luật Thủ đô năm 2026 mở cơ chế khai thác giá trị đất quanh ga metro để phát triển đường sắt

Xây dựng đường sắt đô thị cần nguồn vốn lớn, trong khi lợi ích của một tuyến metro không chỉ đến từ doanh thu bán vé. Nhà ga giúp việc đi lại thuận tiện hơn, tạo cơ hội phát triển nhà ở, thương mại, dịch vụ và có thể làm tăng giá trị đất ở khu vực xung quanh. Làm thế nào để một phần giá trị do hạ tầng công cộng tạo ra trở thành nguồn lực phát triển tiếp hệ thống đường sắt?