Thứ Bảy, 25/05/2013 14:44

Trường nghề thiếu người học nghề

Hỏi chuyện về thu nhập, cậu em vốn là giáo viên một trường nghề bảo, thì cũng như mọi người rứa thôi chị. Lương chay. Mà được rứa là mừng rồi chứ trường có mấy học viên mô. Em thấy máy móc của trường cất trong kho hết ngày này sang tháng khác mà thèm. Tụi em đi làm thêm ngoài, nếu có mấy loại máy móc như của trường rứa là ngon hung rồi. Chỗ em làm cũng vừa được trang bị phương tiện. Nhiều tiền lắm, nhưng chẳng có mấy học viên. May mà nhờ chường trình liên kết, người ta kéo học viên cho chớ không thì không biết dạy ai!

Câu chuyện tưởng như chỉ là lời hỏi thăm thông thường, nhưng nó lại phản ánh một hiện trạng trong việc đào tạo của các trường nghề hiện nay. Trong lần làm việc mới đây, điều mà ông Nguyễn Thanh Kiếm, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và xã hội khẳng định là lĩnh vực dạy nghề trên địa bàn còn nhiều bất cập. Nhiều trường được trang cấp máy móc hiện đại với nguồn vốn lớn nhưng không phát huy được thiết bị đầu tư và nếu có người học, con số cũng khiêm tốn đến mức không phát huy hết được công năng sẵn có. Ông Nguyễn Thanh Kiếm cũng cho hay, nếu không có chương trình hỗ trợ đào tạo nghề nông thôn, chắc sẽ không có người đến học nghề tại các trung tâm này.

Thiếu đồng bộ, chưa có định hướng dài hạn và chưa gắn với quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế xã hội cũng như quy hoạch nông thôn mới, nhất là quy hoạch sản xuất nông nghiệp, công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và dịch vụ trong đào tạo nghề là những tồn tại đang có trong lĩnh vực hoạt động này. Bên cạnh đó là những tác động khác do công tác tư vấn học nghề của các cơ sở dạy nghề địa phương chưa chuyên nghiệp, lại không thường xuyên; việc làm và thu nhập của một số doanh nghiệp trên địa bàn còn thấp và thiếu ổn định; việc cập nhật thông tin về giải quyết việc làm chưa thường xuyên và không kịp thời dẫn đến tình trạng lao động thiếu việc làm, hoặc gặp khó khăn khi tìm việc làm sau khi được đào tạo nghề. Mặt khác, người lao động ở nông thôn cũng chưa thật sự thấy sự bức thiết của việc đào tạo nghề nên không mặn mà...
Chất lượng đào tạo nghề không cao, thiếu giáo viên cơ hữu, đa phần chỉ là giáo viên hợp đồng ngắn hạn, kỹ năng nghề còn hạn chế và có thể đây cũng là một trong những nguyên nhân làm cho các trung tâm, trường nghề, cơ sở dạy nghề thiếu năng động, linh hoạt, dẫn đến ngành nghề đào tạo đơn điệu, chưa thật sự hấp dẫn để thu hút người cần nghề vào học nghề, dẫn đến trường nghề nhưng lại thiếu người học nghề cũng là một khía cạnh khác trong đánh giá, nhìn nhận.
Theo Sở Lao động – Thương binh và xã hội, việc hợp nhất các trung tâm dạy nghề thuộc Sở và các trung tâm hướng nghiệp dạy nghề của ngành Giáo dục và đào tạo là điều cần. Tuy nhiên, điều này cũng vẫn thuộc về thời gian đến với những công việc khá bề bộn, trong đó có việc xây dựng soát xét, xây dựng đề án và nhất là giải quyết các vấn đề về mặt nhân lực...
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Luật Thủ đô năm 2026 phát huy vai trò người dân trong quản trị địa phương
Luật Thủ đô năm 2026: phát huy vai trò người dân trong quản trị địa phương

Chất lượng quản trị địa phương gắn liền với khả năng đáp ứng nhu cầu và huy động sự tham gia của người dân trong giải quyết các vấn đề của cộng đồng. Luật Thủ đô năm 2026 tạo cơ sở pháp lý để Hà Nội cụ thể hóa cơ chế phát huy dân chủ ở cơ sở, nâng cao vai trò tự quản của thôn, tổ dân phố và tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động của chính quyền.

Luật Thủ đô năm 2026 mở dư địa phát triển kinh tế bạc ở Hà Nội
Luật Thủ đô năm 2026: mở dư địa phát triển kinh tế bạc ở Hà Nội

Già hóa dân số đặt Hà Nội trước nhu cầu ngày càng lớn về chăm sóc sức khỏe, bảo đảm an sinh và tổ chức dịch vụ cho người cao tuổi. Đồng thời, nhóm dân số này cũng tạo nên thị trường giàu tiềm năng và nguồn lực quý về tri thức, kinh nghiệm, năng lực lao động. Luật Thủ đô năm 2026 mở cơ sở pháp lý để Thành phố phát triển kinh tế bạc, gắn đáp ứng nhu cầu với phát huy đóng góp của người cao tuổi. Để khai thác cơ hội đó, cần làm rõ các cơ chế của Luật và tổ chức thực hiện phù hợp với thực tiễn.

Luật Thủ đô năm 2026 mở cơ chế khai thác giá trị đất quanh ga metro để phát triển đường sắt
Luật Thủ đô năm 2026 mở cơ chế khai thác giá trị đất quanh ga metro để phát triển đường sắt

Xây dựng đường sắt đô thị cần nguồn vốn lớn, trong khi lợi ích của một tuyến metro không chỉ đến từ doanh thu bán vé. Nhà ga giúp việc đi lại thuận tiện hơn, tạo cơ hội phát triển nhà ở, thương mại, dịch vụ và có thể làm tăng giá trị đất ở khu vực xung quanh. Làm thế nào để một phần giá trị do hạ tầng công cộng tạo ra trở thành nguồn lực phát triển tiếp hệ thống đường sắt?

Luật Thủ đô năm 2026 mở cơ chế đặc biệt xử lý các dự án chậm triển khai
Luật Thủ đô năm 2026 mở cơ chế đặc biệt xử lý các dự án chậm triển khai

Nhiều dự án chậm triển khai kéo dài đã khiến đất đai và dòng vốn đầu tư không được khai thác hiệu quả, cản trở quá trình chỉnh trang đô thị và ảnh hưởng đến quyền lợi của người dân. Những vướng mắc về thủ tục, sự thay đổi của pháp luật và các tồn tại lịch sử đặt ra yêu cầu phải có một cơ chế xử lý phù hợp hơn với thực tiễn của Thủ đô. Luật Thủ đô năm 2026 đã mở ra hướng giải quyết mới, đồng thời đặt việc tháo gỡ trong khuôn khổ kiểm soát chặt chẽ, công khai và không hợp pháp hóa sai phạm.

Hà Nội chủ động chia sẻ nguồn lực, kiến tạo không gian phát triển chung
Hà Nội chủ động chia sẻ nguồn lực, kiến tạo không gian phát triển chung

Điều 21, Điều 28 và Điều 29 Luật Thủ đô số 02/2026/QH16 đã mở ra cơ chế linh hoạt hơn: cho phép hỗ trợ ngân sách giữa các xã, sử dụng ngân sách Thành phố để thực hiện dự án ngoài địa bàn và cùng các địa phương đầu tư dự án liên kết vùng. Đây không chỉ là sự mở rộng phạm vi sử dụng ngân sách, mà còn thể hiện tư duy phát triển mới, chia sẻ nguồn lực, hài hòa lợi ích và cùng chịu trách nhiệm kiến tạo một không gian phát triển chung.