Hội nghị trực tiếp kết hợp trực tuyến từ điểm cầu chính Thành ủy Hà Nội đến các điểm cầu 30 quận, huyện, thị ủy, các đảng ủy trực thuộc Thành ủy, 526 phường, xã, thị trấn.

Tham dự trực tuyến tại điểm cầu của Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội có đồng chí Phó Viện trưởng TS. Nguyễn Thị Diễm Hằng cùng các đồng chí lãnh đạo, viên chức các phòng, đơn vị thuộc Viện.

Đồng chí Phó Viện trưởng TS. Nguyễn Thị Diễm Hằng chủ trì tại điểm cầu Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội.

Thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII, Hà Nội đã trình Trung ương Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã. Về phương án sắp xếp mới, Hà Nội lấy ý kiến nhân dân và được nhân dân đồng tình ủng hộ với tỷ lệ đồng ý lên đến 97%. Trong thời gian ngắn, cả hệ thống chính trị từ thành phố đến cơ sở đã tích cực triển khai, thống nhất sắp xếp 126 xã, phường mới từ 526 xã, phường hiện nay, đảm bảo các tiêu chí, tiêu chuẩn, hướng dẫn của Trung ương và phù hợp với đặc thù của thành phố Hà Nội là Thủ đô - trung tâm chính trị, hành chính quốc gia, trung tâm lớn về kinh tế, văn hóa, giáo dục, đào tạo, khoa học và công nghệ của cả nước.

Việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp xã là công việc rất hệ trọng, liên quan trực tiếp đến đội ngũ cán bộ trong toàn hệ thống chính trị. Để thực hiện đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương, đồng thời bám sát thực tiễn của Thủ đô, việc tổ chức, sắp xếp lại bộ máy cần được tiến hành một cách khoa học, bảo đảm đủ năng lực để xây dựng chính quyền cơ sở hoạt động hiệu quả, gần dân, sát dân, phục vụ nhân dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn. Trong quá trình triển khai, cần bảo đảm mọi hoạt động của các cơ quan nhà nước, nhất là chính quyền cấp cơ sở không bị gián đoạn mà vẫn thực hiện xuyên suốt, đầy đủ chức năng, nhiệm vụ theo mô hình tổ chức mới.

Quang cảnh Hội nghị trực tuyến tại Viện.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Hà Minh Hải, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội nhấn mạnh một số nội dung tại Chỉ thị số 45-CT/TƯ ngày 14/4/2025 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, trong đó: Đại hội đại biểu đảng bộ trực thuộc Trung ương không quá 4 ngày, hoàn thành trước ngày 31/10/2025; Đại hội đại biểu đảng bộ cấp trên trực tiếp cơ sở và đảng bộ xã, phường, đặc khu không quá 2 ngày, hoàn thành trước ngày 31/8/2025; Đại hội đảng viên hoặc đại hội đại biểu cấp cơ sở không quá 2 ngày, hoàn thành trước ngày 30/6/2025. Thời gian tổ chức đại hội điểm: cấp trên trực tiếp cơ sở vào đầu quý III/2025; cấp trực thuộc Trung ương trong quý III/2025.

Theo đồng chí Hà Minh Hải, đối với công tác bố trí nhân sự cấp cơ sở, bên cạnh việc sắp xếp các đồng chí nằm trong quy hoạch và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định, cần đặc biệt coi trọng việc đánh giá thực chất về năng lực và chất lượng cán bộ. Trường hợp danh sách nhân sự tuy đủ điều kiện nhưng qua rà soát, đánh giá cho thấy chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thì phải kịp thời báo cáo Ban Thường vụ để xem xét, điều chỉnh phù hợp. Chất lượng công tác cán bộ phải được đặt lên hàng đầu, bởi đây chính là yếu tố then chốt, mang tính sống còn trong quá trình tổ chức, sắp xếp và vận hành bộ máy ở cơ sở.

Đồng chí Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội đánh giá trong thời gian vừa qua, Thành phố đã thể hiện quyết tâm cao, trách nhiệm lớn và sự chủ động trong công tác sắp xếp đơn vị hành chính, qua đó hình thành 126 đơn vị hành chính cấp xã, phường, thị trấn. Đây là kết quả đáng ghi nhận, phản ánh sự vào cuộc nghiêm túc, hiệu quả của đội ngũ cán bộ cơ sở. Đồng chí đánh giá cao sự đồng thuận của nhân dân và cán bộ địa phương sau quá trình sắp xếp, coi đây là nền tảng quan trọng để tổ chức, vận hành bộ máy chính quyền cấp cơ sở trong giai đoạn mới.

Theo nhận định chung của các chuyên gia và nguyên lãnh đạo Thành phố, chưa khi nào Hà Nội hội tụ đầy đủ điều kiện như hiện nay để hiện thực hóa vai trò là trung tâm chính trị - hành chính quốc gia, đồng thời khẳng định vị thế trung tâm lớn về kinh tế, văn hóa, giáo dục, khoa học công nghệ và hội nhập quốc tế. Hà Nội hiện là địa phương có điều kiện thuận lợi bậc nhất cả nước trong phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Trước thời cơ lớn này, yêu cầu đặt ra là phải xây dựng được một bộ máy đủ năng lực, thích ứng nhanh với yêu cầu phát triển, phù hợp với định hướng chỉ đạo của Trung ương.

Quá trình tổ chức lại bộ máy cấp xã, phường cần đặt trong tổng thể chiến lược phát triển chung của toàn Thành phố với mục tiêu xây dựng chính quyền cấp xã, phường gần dân, sát dân, hoạt động hiệu quả trên nền tảng quản trị hiện đại, chuyên nghiệp, ứng dụng mạnh mẽ khoa học – công nghệ. Sau khi hình thành mô hình cấp xã thì đẩy mạnh phân cấp ủy quyền mạnh mẽ trên tinh thần: địa phương quyết – địa phương làm – địa phương chịu trách nhiệm. Việc bố trí cán bộ cần được thực hiện hài hòa, hợp lý, bảo đảm sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, hướng đến sự tương đồng về năng lực đội ngũ giữa các địa phương.

Về nguồn cán bộ, Thành phố cơ bản sử dụng cán bộ quận, huyện hiện tại, đồng thời điều động cán bộ từ cấp Thành phố (khối Đảng, chính quyền, Mặt trận, đoàn thể), tổ chức lại các sở theo Nghị định mới của Chính phủ.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy đề nghị cấp ủy, chính quyền các cấp cần quán triệt sâu sắc và thống nhất nhận thức rằng: việc tổ chức, sắp xếp lại bộ máy chính quyền cơ sở là nhiệm vụ chính trị đặc biệt quan trọng của Thủ đô trong giai đoạn hiện nay.

Trung tâm Thông tin – Đào tạo (Thực hiện)